Le régime enregistré d'épargne-invalidité (REEI) permet de réaliser des placements en report d'impôt au nom d'une personne atteinte d'une invalidité. Les placements en report d'impôt bénéficient de la croissance combinée des subventions et des bons gouvernementaux, ce qui fait du REEI un outil de placement puissant.

Le régime enregistré d'épargne-retraite (REER) est l'outil le plus efficace pour l'épargne-retraite et les placements offert à la plupart des Canadiens. Il permet à l'argent investi de croître à l'abri de l'impôt jusqu'à son retrait, ce qui accélère considérablement l'accumulation de vos investissements. De plus, chaque dollar investi dans un REER donne droit à une déduction fiscale, ce qui se traduit par une réduction immédiate de votre facture fiscale annuelle.

Le compte d'épargne libre d'impôt (CÉLI) est un outil d'épargne personnel de première importance depuis l'introduction du régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Il s'adresse aux Canadiens âgés de 18 ans et plus et offre une méthode de placement astucieuse permettant aux économies et aux rendements qu'elles produisent de croître à l'abri de l'impôt. Contrairement au REER, les contributions au CÉLI ne sont pas déductibles d'impôt.

Un REER collectif est un régime de retraite offert par un employeur à un groupe d'employés. Il est constitué d'un ensemble de REER individuels gérés de manière centralisée par l'administrateur du régime. Les employés peuvent y contribuer volontairement à partir de leur salaire brut, et l'employeur peut également y faire des contributions.

En offrant de meilleurs avantages sociaux, vous vous démarquez de vos concurrents en période de recrutement. Par exemple, nous offrons Dialogue une application Web unique qui donne à vos employés un accès direct à des médecins en ligne. Ceux-ci peuvent poser des diagnostics et donner des prescriptions à distance.

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L'assurance-crédit est une mesure simple pour protéger votre solvabilité et garantir la sécurité financière de vous et de vos proches. En cas de maladie grave, d'invalidité ou de décès, elle peut vous aider à honorer vos obligations financières en remboursant vos dettes.

1 Canadien sur 3 sera absent du travail pour au moins 90 jours au cours de sa vie. Ça pourrait être vous. Vous avez déjà une assurance invalidité collective? Certaines d'entre elles peuvent n'entrer en vigueur qu'après plusieurs semaines, voire quelques mois. Une assurance collective pourrait aussi ne couvrir qu’une partie de vos revenus. Nos conseillers vérifient que vous serez protégé à court terme comme à long terme, et avec le montant nécessaire pour maintenir votre rythme de vie.

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