Je perds ou change d’emploi. L’assurance invalidité et salaire continue-t-elle?
Certains employeurs offrent un programme d’avantages sociaux comprenant une assurance invalidité et salaire.
Ce programme n’est valable que pendant l’emploi. Dans le cas d’une perte ou d’un changement d’emploi, le régime d’assurance se termine avec la dernière journée travaillée. S’il s’agit d’une protection personnelle, alors tout va bien!
L’assurance invalidité et salaire procure une source de revenus pendant une invalidité afin de pouvoir continuer de respecter ses engagements financiers et se concentrer sur son rétablissement.
Qu'est-ce que l'assurance invalidité et salaire ?
L’assurance invalidité et salaire permet de bénéficier d’une source de remplacement de revenu lorsqu’on est dans l’incapacité de travailler pour cause de maladie ou d’accident. Les protections offertes peuvent couvrir son salaire jusqu’à 10 000 $ par mois sur de courtes ou longues durées, qui peuvent être de 2 ans, 5 ans ou jusqu’à l’âge de 65 ans. Il est aussi possible de couvrir le remboursement de ses prêts et le paiement de son loyer si on est locataire.
Cette protection est idéale pour les salariés qui ne possèdent pas d’assurance invalidité collective avec leur employeur, de même que pour les travailleurs autonomes et les entrepreneurs. De plus, les prestations d’invalidité d’une assurance individuelle ont l’avantage de ne pas être imposables.
Les avantages de l'assurance invalidité et salaire
- Donne accès à une source de remplacement de revenu en cas d’invalidité;
- Permet de continuer à assumer ses engagements financiers pendant sa convalescence;
- Aide à couvrir les frais liés à son invalidité, comme les soins de physiothérapie, d’ergothérapie, ou l’achat d’équipement spécialisé;
- Puisqu’il s’agit d’une assurance individuelle, les prestations mensuelles ne sont pas imposables;
- Le renouvellement de sa protection est garanti en cas de besoin.